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Cuánto cuesta un trabajador a la empresa
Coste total de contratar: salario, Seguridad Social a cargo de la empresa y coste por hora en 2026.
Escribe el salario bruto anual y pulsa Calcular.
Cómo se calcula
Aplicamos las cotizaciones de la Seguridad Social de 2026 (Orden PJC/297/2026) y el algoritmo oficial de retenciones de la Agencia Tributaria. Suponemos una jornada completa y un tipo de accidentes de trabajo del 1,50 %, habitual en comercio y oficinas.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta de verdad un trabajador?
Además del salario bruto, la empresa paga su parte de la Seguridad Social: contingencias comunes (23,60 %), desempleo (5,50 % o 6,70 %), FOGASA, formación profesional, MEI y accidentes de trabajo. En total, cerca de un 31-33 % más sobre el bruto.
¿Qué es el MEI?
El Mecanismo de Equidad Intergeneracional es una cotización adicional para reforzar las pensiones. En 2026 es del 0,90 %: 0,75 % a cargo de la empresa y 0,15 % del trabajador.
¿Cómo se calcula el coste por hora?
Dividimos el coste anual entre unas 1.792 horas efectivas: 40 horas semanales durante el año, descontando 22 días de vacaciones y 14 festivos.
Otras calculadoras
Resultado orientativo con la normativa de 2026. No sustituye el asesoramiento de tu gestoría.