Doako kalkulagailuak / Zenbat kostatzen zaion langile bat enpresari
Zenbat kostatzen zaion langile bat enpresari
Kontratatzearen kostu osoa: soldata, enpresaren kargurako Gizarte Segurantza eta orduko kostua 2026an.
Idatzi urteko soldata gordina eta sakatu Kalkulatu.
Nola kalkulatzen den
2026ko Gizarte Segurantzako kotizazioak (PJC/297/2026 Agindua) eta Zerga Agentziaren atxikipenen algoritmo ofiziala aplikatzen ditugu. Lanaldi osoa eta %1,50eko lan-istripuen tasa suposatzen ditugu, ohikoa merkataritzan eta bulegoetan.
Niranek zure fakturak, nominak eta zergak egiten ditu araudia egunean duela. Probatu doan 15 egunez, txartelik gabe.
Ohiko galderak
Zenbat kostatzen da benetan langile bat?
Soldata gordinaz gain, enpresak bere Gizarte Segurantzako zatia ordaintzen du: gertakizun arruntak (%23,60), langabezia (%5,50 edo %6,70), FOGASA, lanbide-heziketa, MEI eta lan-istripuak. Guztira, gordinaren gainean %31-33 inguru gehiago.
Zer da MEI?
Belaunaldien arteko Ekitate Mekanismoa pentsioak indartzeko kotizazio gehigarria da. 2026an %0,90ekoa da: %0,75 enpresaren kargura eta %0,15 langilearen kargura.
Nola kalkulatzen da orduko kostua?
Urteko kostua 1.792 ordu eraginkorren artean zatitzen dugu: astean 40 ordu urtean zehar, 22 opor-egun eta 14 jaiegun kenduta.
Beste kalkulagailu batzuk
Emaitza gutxi gorabeherakoa 2026-ko araudiarekin. Ez du zure gestoriaren aholkularitza ordezten.